Coaching & Assistance CSE
Moins d'élus, moins d'heures de délégation et toujours autant de documents à analyser. Nos consultants vous accompagnent pour déployer efficacement les acquis de vos formations et renforcer votre action au quotidien.
Coaching post-formation offert
Pendant les 30 jours qui suivent la formation, le CSE dispose de 2 à 4 heures de conseil et suivi par le formateur afin que vous puissiez déployer facilement les acquis de la formation.
Ce coaching gratuit vous permet de poser toutes vos questions, de clarifier les points abordés en formation et de les appliquer concrètement dans votre mandat.
Coaching à la carte ou annuel
À l'issue de ces 30 jours, vous avez le choix de poursuivre le coaching avec des formules adaptées de conseils & assistance. Nos consultants disposent d'une grande expérience du dialogue social et vous accompagnent sur tous les sujets de votre mandat.
Consultations
Accompagnement lors des consultations obligatoires et ponctuelles du CSE.
Enjeux économiques
Analyse et compréhension des documents économiques et financiers de l'entreprise.
Problèmes juridiques
Éclairage juridique sur les questions liées au droit du travail et au fonctionnement du CSE.
Agenda social
Planification et suivi de l'agenda social : négociations, réunions, échéances.
BDESE
Aide à la lecture et à l'analyse de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales.
Stratégie de négociation
Préparation et accompagnement dans vos stratégies de négociation collective.
Assistance dans le cadre des expertises
Nous proposons des assistances dans le cadre des expertises libres et techniques, financées sur le budget de fonctionnement du CSE (0,2 %). Nos consultants vous aident à structurer vos demandes, analyser les rapports et formuler des avis éclairés.