Formations Action du CSE
Formation-action : « faire pour apprendre ». Des modules d'1 jour pour agir concrètement dans votre mandat.
- Préparer les consultations et conduire les réunions
- Rendre des avis engageants et utiliser les conventions collectives
- Anticiper les crises (licenciements, PSE) et utiliser le droit d'alerte économique
Programme détaillé
La formation-action repose sur un principe : l'action porte en elle-même le processus de formation. Faire pour apprendre, faire c'est apprendre.
Thèmes proposés (modules d'1 jour) : préparer les consultations et conduire les réunions ; rendre des avis engageants ; comprendre et utiliser les conventions collectives ; anticiper les crises de l'entreprise (licenciements, PSE, fusions) ; utiliser le droit d'alerte économique ; techniques de communication et stratégies de négociation ; comprendre le délit d'entrave ; lire les liasses fiscales et interpréter les comptes.
Élus du CSE et représentants du personnel.
Le détail des méthodes pédagogiques est précisé dans le programme complet, disponible sur demande.